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百里教育_学历提升_幼教资格证培训_自考究竟是一种怎样的存在？社会认可吗？目前中国学历为本科的人群仅占总人口的10%左右，很多社会从业人员在企业里打拼近两年，结果发现自己很快到达职业天花板，想跳槽去更好的平台，却发现自己的学历不够。
由于中国的教育资源不平衡，导致有很大一部分人先天的学历不足，中国的成人学历教育历程就这么拉开帷幕了。 但如果想提升学历有个文凭，自考、成考和网络教育应该选哪个呢? 其实，三者没有好坏之分，只有合适自己才是最好的选择。 今天，小编就着重为大家介绍一下自考！ 一直以来，自考学历受到来自社会各界的质疑，众说纷纭。 很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考也存在了一定的误解。自考经常遭受到质疑，自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。 有的地方不承认，有的很认可。一般公司在招聘时，学历只是一个门槛，它们更看重工作能力。 一个在大型外企、500强做过近十年招聘的资深HR表示，自考本科没什么优势。 同等能力的人，自考学历在遇上全日制大学时，确实没优势。 大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985，211的毕业生不要。 还有一个在国企做了多年的HR姐姐表示，校招真的非常看重学历，但社招时更看重经验。 校招（校园招聘）的时候，倾向于招聘名校学生，尤其偏爱农村户口的，能吃苦，招聘过来提升空间也大。大家都是没有经验的时候，手里的文凭就是能力最好的证明。 社招（社会招聘）的时候，更看重经验，对学历基本不卡，有个本科或者专科就行。社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的，学历只是个门槛。 关于自考学历的问题，在某网站的人力资源论坛，也引发了HR们的激烈讨论…… @ 某中小型公司HR 我负责招聘的是人，不是毕业证。在我挑选简历的时候，我更看重的是你今后可以给我带来什么。 参加自考，说明你至少做出了努力，能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用。 @ 自己开公司的吴先生 学历是相对而非绝对的！我公司人员的招聘一直是我自己在抓。我发现，很多人拿着专科或者本科过来，真正在做事的时候往往眼高手低。 而有些学历不高但工作能力很强的人，他们的表现就值得我们关注了。所以，我一般情况下还是看重能力外加他们是怎样对待学习的。 @ 8年资深HR郝先生 在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有，可能你很优秀。但是，如果你有学历没有能力，那么到手的机会你也会丧失。 所以学历和能力不可或缺。 学历不重要，不代表不需要，既然说“学历是一个门槛”，因此总归要有学历才行，无论是全日制本科或是自考本科，它实质上印证了一个人的学习能力。 但凡有能力获得本科毕业证的，用人单位还会怀疑他其他方面的能力吗？ 这是一份关于自考生毕业生的调查，从自考生毕业后，将近40%的人选择跳槽，这其中67%的人有加薪。
拿到自考证书后一年内跳槽者涨薪幅度 其中加薪在1000元以下的占9.52%，加薪1000至2000元之间的占28.57%，加薪2000元~3000的占23.81%，甚至还有加薪涨幅3000元以上的，占了4.76%。 先不跟别人比，单纵向对比数据来看，大部分自考生毕业之后，在职场路上是真的有进步的。升职加薪就是社会对他们的最大肯定，从此再面对质疑时，他们也可以有骨气的说： @苏苏苏苏雪 工作6年了，当初高考考了300多分，依然选择了自考本科，毕业也拿到了学士学位。 这些年总共面试了六家公司，入职了三家公司，创业公司到大厂到上市企业，只有一个猎头问我是不是统招。 当被人事面试的时候我说我不是统招本科，所有人事就问了一句学信网能查到么？ 我说可以……然后就面技术，经历，最后顺利录取。 后来发现，企业看中的是你的经验，你的能力，学历不管统招还是非统招，只要都是本科学信网能查到，不会被严厉歧视…… @黄世朋 作为上班的人都知道，你要找工作，首先要去招聘平台投放简历，投简历前你可以看到你想应聘的岗位所需要的能力及学历，大部分岗位都只写要求本科学历，并没有写需要统招本科学历，直接投就好啦！ 如果人事通知你去面试了，那说明你的学历就是符合要求的，直接去面试，在面试时能通过你的魅力打动人事，那才是最关键的； 如果没打电话让你去面试，那就继续找下家，直到找到适合自己的岗位为止啊！ 通过自考获得学历，然后在职场上大展身手的大有人在。找工作其实是双向选择，企业可以选择要不要你，你也可以选择是否来这个企业工作。 不缺文凭的人，可能会认为自考本科没有多大用。但对于没有学历的人来说，选择自考本科，总比一直停留在原地强。
（来源于网络） 全国高等教育自学考试，1981年经国务院批准创立，三十多年来，累计超过4500万人参考自考。 可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考，这是为什么呢？ 自考学历是国家承认，学信网可查 学历的只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的唯一标准。你如果真有这个学历，HR也会很开心。通过自考获得学历，在职场大展身手的大有人在。 在他们眼里，自考可以成为你的优势。 其实除了985和211之外的其他学校，不论是二本、三本、专科还是自考。 在HR的眼里都是一样的，他们更看重你面试时的表现，因此很多时候，在招聘单位没有标注一定要统招本科的情况下，你认为你能达到他的职位要求的话，那就自信的去吧！
(来源于网络） 我身边有几个朋友托家里的关系进了一些不好不坏的单位。做了一年左右也来报自考了，说是公司评晋升要求本科学历。 想想当初我报考自考的时候他们不在意，认为自考没什么用处。然而到了最后，不在意就变成了后知后觉。有，总比没有好啊。学历虽不是万能的，但没有学历确是万万不能的。 每个人自考的目的不同，用处也不同。有的考研；有的考公务员；有的进了事业单位；有的考上了硕士，甚至博士；有的还只是在小公司拿着一点点的工资。 自考本身就只是一个学历 你用这个学历做什么事决定了这个学历的价值有多大。要知道，对所有人来说，学历的用处是取决于我们这个人，而不是这个学历。 如果你的人生，你想做的事情，被“没有学历”这件事情限制了，那自考本科对于你来说，大有用处！ 一边嫌弃着学历低，一边不愿努力，还想有个好出路，天下哪有这么好的事情？ 踏出这一步，未来才能有第二步、第三步。 愿意努力前行的人，总比畏畏缩缩、眼高手低的人要好得多。
（来源于网络） 是一家专注于学前教育师资培育， 与人才输送的综合性教育服务机构， 大专本科的学历提升， 学前教育专业实习生的安置， 优秀师资的派遣等。
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