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百里教育_学历提升_幼教资格证培训_2018幼师工资大曝光！这5个地区的老师已哭晕~一到年尾，相关机构都喜欢盘点各种
最喜闻乐见的要数大家的工资了， 这不，近日就有媒体公布了 体制内全国的教师工资排行， 快来瞅瞅你上榜了没？ PS：本统计为较平均的统计，具体并不会很完善，毕竟高职称和低职称的老师，工资都会有很大的差距。 让我们先来看看工资最高的5个地区
看了上面的统计， 是不是觉得教师工资也很不错？ 别忘了这是全国最高的排名…… 你知道排名最低的5个地区是哪里吗？
以上这些数据来源于对 各个地方个别老师的调查，可能不够全面， 但也能反映出教师工资低的事实。 地区不一样，教师的工资也不一样， 听说，就连年终绩效也分几种情况哦~
其实可以这样理解： 年终考核奖不等于绩效工资。年终考核奖是绩效工资的一部分。是各地根据当地财政收入情况，对公务员、事业单位进行考核而斟情发放的一种福利。 年终考核奖的有无问题、发放多少问题，直接与当地政府当年财政挂钩，因此有很大的地域差别。当然考核奖的发放更与领导的心情有关~ 在条件相对贫困的地区，教师每个月拿到手的工资真得非常低，那么，体制内的老师们有没有想过辞职呢？担忧过离开体制自己可以做什么吗？来看看老师们都是怎么说的！
看了大家的评论， 幼师们是不是感同身受？ 现在，大白就告诉你们一个重大的消息：“你们要涨工资啦！” 在3月16日上午，十三届全国人大一次会议新闻中心举行记者会，教育部部长陈宝生就热点问题回答记者提问。 陈宝生部长指出： 要努力提高幼师、保教人员的待遇，尊重他们的劳动。 并谈到： “现在我们好多幼儿园主要指民办幼儿园，低工资、低待遇，一个幼儿老师2000块、3000块钱工资，不能安心从教、从保，幼师毕业的学生不愿到幼儿园去工作，这个问题也是必须解决的。” 在全国政协十三届一次会议记者会上，教育部原副部长刘利民谈学前教育问题时，提出了12字方针与5条具体方案 其中第3条方案第2项提到： 我给你解读下这段话 学前教育健康发展取决于师资队伍 而幼师的待遇是师资队伍稳定提升中 非常重要关键的一环 所以想要学前教育健康发展 就必须要重视幼师的待遇问题！ 以下为视频文字内容 目前，学前教育既面临着规模发展，又面临着提高质量的问题。学前教育是国民教育体系中非常重要的一部分。 党中央，国务院高度重视学前教育的发展。 2009年，当时学前教育三年普及率是50.9%，在世界上处于一个低水平。 通过政府两期的三年提升计划，我们叫学前教育三年行动计划。 中央财政加大投入，带动地方政府的投入，通过短短的七年使学前教育三年普及率从50.9%提升到了79.6%。 应当说，这是一个历史性的巨大成就，我们现在有24万所幼儿园，幼儿4400万，应当说规模已经很大了。
但尽管如此，学前教育仍然是我们教育体系中的一个短板或者是弱项，也就是说我们常讲的，学前教育还是一个发展不均衡、不充分的矛盾集中领域。 这么快的发展为什么还不够？刘利民解释称，主要是我们底子薄、欠帐多。 尽管我们有了比较快的发展，但是现在如果描述学前教育的状况，那就是公办园少、民办园多、无证园乱。 所以未来一个时期怎么过？ 我说12个字：扩资源、增普惠、强监管、提质量。
如今，通过所有幼师同胞的努力，梦想照进现实，幼师的待遇问题终于被国家所重视！那么随之而来的就是政府对于幼师的要求会越来越严格！ 教师资格证、保育员证等将会成为做一名幼师的门槛！幼师们，你们的证都考全了吗？（悄悄说一句，还没有的幼师们可以后台回复“报考”，大白就会为你解忧哦~） 最后，希望福利政策能尽快出台，切实提高幼师的社会地位和待遇，让他们拥有职业的尊严和自豪感！让教育更幸福！
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